« Shadow Comex » : les capacités créatives ont-elles un âge ?

Cet article m’est inspiré par la décision de Sébastien Bazin, le PDG du Groupe Hôtelier Accor, de créer un « Shadow Comex », soit un Comité Exécutif parallèle. Ce Comité Exécutif « fantôme » se compose de 11 membres que Sébastien Bazin a sélectionnés à partir d’une liste de 24 jeunes collaborateurs du Groupe, tous ayant moins de 35 ans. Partant du constat qu’au moins 80% des décisions stratégiques du Groupe sont prises par des gens de plus de 50 ans alors que 80% des start-up sont créées par des moins de 35 ans, ce quinqua a décidé de « rajeunir » le processus de décision stratégique de son Groupe avec un « Shadow Comex » inspiré de la tradition britannique des « Shadow Cabinet » (gouvernement parallèle de l’opposition). Autre élément intéressant : alors que le [...]