Animation ludique : réunions, séminaires et rencontres diverses
Objectifs 
  1. Faciliter une expérience intense et ludique
  2. Favoriser le partage et la co-construction grâce aux méthodes actives
  3. Mettre en avant systématiquement les équipes et les participants
  4. Valoriser les participants tant pour les bilans que pour la « production » durant le séminaire
Type de réunions
  • séminaires annuels
  • réunions de bilan
  • universités d’été
  • etc.
Jeux, Outils et Méthodes pédagogiques
  1. Jeux d’entreprises : simulations, jeux plateau, jeux de cartes, etc.
  2. Activités de co-construction avec production collective
  3. Travaux de réflexion en « mode croisé »
  4. Ateliers ludiques avec jeux divers (construction manuelle par exemple)
  5. Escape game : jeux Quiz, Enigmes, etc.
  6. Jeux outdoor : jeux de pistes, …
  7. Formes diverses de reporting pour produire les synthèses
Durées
  • en fonction du programme du séminaire, les activités constituent soit un « moment » du séminaire, soit le « fil rouge ».
Les atouts
  1. Méthodes actives et impliquantes
  2. Réunions concrètes où chacun-e participe
  3. Temps d’exposés magistraux limités et intégrés au déroulé
Les modalités
  • réunion d’avant projet (« brief »)
  • élaboration d’un projet sur-mesure par Médialude
  • validation du projet
  • conception des outils et activités
  • validation complète (« filage »)
  • co-animation du séminaire
Après le séminaire
  • à envisager : quel suivi ? sur quels supports ?