Description du projet

Utiliser le jeu pour accompagner la transformation d’une organisation en visant adhésion et compréhension.

Pour accompagner un important projet de transformation d’une organisation à l’échelle européenne, Médialude a développé un  jeu pédagogique.

Objectifs : favoriser la compréhension de la transformation de l’entreprise (pourquoi, comment avec quels bénéfices pour l’organisation et les collaborateurs ?) et renforcer l’adhésion au projet.

 

L’entreprise, un groupe industriel mondial, a décidé une transformation profonde de son organisation en Europe afin de mieux répondre aux besoins des clients (réactivité et services à valeur ajoutée) et de renforcer ses atouts face à la concurrence.

Les objectifs de la transformation visent donc à rapprocher tous les collaborateurs des clients. Cela passe par la mise en place de nouveaux processus internes (processus de l’offre par exemple) et l’instauration d’une nouvelle organisation plus agile.

 

La mission de Médialude : créer un jeu pédagogique dédié à la compréhension des enjeux de la transformation ainsi entreprise.

 

Médialude a ainsi créé plusieurs jeux pédagogiques, animés auprès du top management puis démultipliés auprès de l’ensemble des collaborateurs :

-jeu plateau pour mieux comprendre le pourquoi de la transformation et ses enjeux

-jeu puzzle pour appréhender au mieux les nouveaux processus clés de l’entreprise et aider les collaborateurs à se situer au sein de ces processus