Description du projet
Faciliter la réflexion stratégique d’une équipe de Direction
Une organisation publique nous a sollicité pour faciliter le séminaire annuel de direction.
Objectif : faire le point sur l’année écoulée et définir les priorités pour les 3 années à venir
Le client est confronté à des évolutions importantes de son environnement et à des changements organisationnels.
La mission de Médialude : créer une journée ludique, créative et productive pour faciliter la réflexion de l’ensemble des cadres de la Direction
Pour répondre aux attentes du client, après une phase étude amont, nous proposons une journée structurée par étapes afin de mener pas à pas les participants à la définition des priorités.
Chaque étape est organisée autour d’un outil particulier destiné à faciliter la réflexion et la production d’idée.
Répartis par sous-groupes, les participants travaillent en utilisant les outils, puis vient le moment de partage avec les autres sous-groupes.
Les outils utilisés « jouent » sur la métaphore, la découverte, les paradoxes, etc. les supports sont essentiellement des posters et mini-jeux.
Médialude produit la synthèse « en temps réel » lors de chaque phase de restitution.
À l’issue de la journée, Médialude a produit une synthèse complète qui restitue à la fois le travail de toutes et tous dans sa richesse, et les points clés qui ont été sélectionnés à chaque étape de la démarche.
La journée de réflexion ludique a été très appréciée de tous les participants. A l’issue de cette journée, une journée de travail a été organisée pour traduire les priorités en plan d’actions.
