Nos 3 axes d’intervention
Objectifs et méthodes
Exemple d’intervention dans une Compagnie d’Assurances :
La finalité de l’accompagnement est de contribuer à améliorer l’appropriation du nouveau poste en facilitant la compréhension des enjeux techniques et financiers fondamentaux de l’entreprise d’assurance IARD et VIE. Cette facilitation passe, en particulier, par l’appropriation du vocabulaire et des mécanismes de base du Métier. Le but est de pouvoir comprendre les spécialistes et de travailler avec aisance au sein du pilotage de l’entreprise.
Méthodes actives et ludiques.
Test d’identité professionnelle.
Pour trouver sa voie professionnelle, progresser, changer…
- Séances de 3 heures.
- A l’issue de chaque séance, les points clés sont récapitulés et un plan d’action est défini.
- Entre les séances, le consultant reste joignable par mail pour répondre à d’éventuelles questions sur des points émergents de situations professionnelles.
Objectifs variés en fonction du profil :
- apprendre à mieux travailler et à optimiser ses ressources
- comprendre le système scolaire, l’offre scolaire et trouver son chemin
- apprendre à mieux se connaître, renforcer sa confiance en soi et trouver sa voie
- …
- Par séances de 3h.
- A l’issue de chaque séance, on fait le point sur les acquis de la séance et on programme des actions à mener avant la séance suivante
- Entre les séances, le consultant reste joignable par mail pour répondre à d’éventuelles questions sur des points émergents de situations scolaires.